６、７月と社員がドドドっと増えたり、CTOを迎えたりして、より会社っぽくなりました。そんな中で迎えた２カ月に１度の社員帰社日。２回連続ブレスト系だったので飽きてきたし、新しいメンバーと交流を図ろう！ということで、チームビルディング系のワークに取り組んでみました。

「チームビルディング　研修」とかで検索すると、色々面白そうなのが出てきたのですが、今回あんまり時間がとれなかったので、サクっと楽しめそうな「ペーパータワー」に挑戦しました。
ルールは至極簡単。紙のみを使ってどっちが高いタワーを作れるか。作戦検討：３分、実行：５分。

こういうワークをするのは初めてだったんで、正直どうなるかなーと思っていましたが、予想以上に盛り上がりました。

第１回戦はＡチームの圧勝。Ｂチームは丸めた用紙１枚がポツンと立っているのみ。。。
第２回戦は、敵の戦法を取り入れ、さらに高いタワーを作りだしたＢチームの勝利。Ａチームはより強固で安定性あるタワーを作ろうとした結果、時間が掛かってしまい高さを出せませんでした。

やっぱり考えるだけじゃだめで、やってみないとわからなくって、やりっぱなしにするんじゃなく結果を振り返って改善って重要だよねと、たった30分で改めてPDCAの重要さに気づけたワークでした。